Recruit 採用情報

誠実に向き合う、それが全ての基本です

建築の技術やシステムは日々進化していますが、
それを使いこなすのは「人」です。
現場でのコミュニケーションや社内の人間関係、
上司と部下との強い信頼関係がなければ良い仕事はできません。
当社では、採用や人事評価についても本人の人間性を最も重視しています。

また、当社では万が一事故やトラブルが起きた場合も、
正面から受け止め、オープンに話し合い、
より安全に安心して働ける職場づくりにつなげる取り組みを進めています。
人と向き合い、自分と向き合う。
建設業というのは「人間」を大切にしなければ
成し遂げられない仕事だと、私たちは考えています。

話を聞かせてください、一緒に考えましょう

技術者が一人前になるまでには5年から10年という時間が必要です。
その間、多くの技術や知識を習得し、
社内外の人間関係を円滑にするための能力を身につけなければなりません。
当社では、現場に必要な技術・知識を
短期間で効率よく習得するための研修制度を整え、
ベテラン社員や経営陣も人材育成に積極的に関わっています。
一人ひとりの可能性が埋もれないよう、
皆さんの意見や考えに耳を傾けとことん話し合い、
個性が活かせる働き方を一緒に考える。
私たちと同じ気持ちで夢や目標を分かち合い、
成長していける方との出会いを待っています。